新教师的引进是学校发展的需要，青年教师队伍的建设关系着学校教师队伍的未来，关系着学校的教育教学质量和学校职业教育的可持续发展。目前青年教师正在逐步成为学校教师队伍的主体，为迅速提高新入职教师的教育教学水平，使其尽快胜任教育教学岗位、尽快掌握现代化教学理论和教学方法，适应高等职业教育的教学工作，尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手，特制定学校2014/2015年度新入职教师培训计划。
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序号
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培训内容
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培训教师
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培训时间
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0
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新教师培训动员大会
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班子全体，书记校长讲话
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9月
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学校教师面临的形势和任务，学校人才培养模式介绍
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翟红兵
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2014.08.28
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2
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教学常规管理制度导学
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李 嘉
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2014.08.29
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3
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教学规范与方法介绍，教学督导与评教学习引导
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缪凯歌
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2014.09.24
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4
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备课与授课的基本要领（教学环节、重点与难点的把握等）
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冯俊杰
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2014.10.15
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5
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讲课示范
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刘婉玲
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2014.10.22
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6
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如何上好一堂课
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郭艳红
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2014.10.29
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7
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教师如何提升素质和能力
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解宝柱
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2014.11.05
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8
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铁道概论
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陈友伟
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2014.11.12
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9
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普通话与语言表达能力、板书设计
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赵 明
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2014.11.19
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10
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如何做好教学资源库建设
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张胜平
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2014.11.26
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11
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优秀教师代表谈从教心得怎样做一名合格教师
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徐纯山
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2014.12.03
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12
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学校教学管理机构与管理模式介绍
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史 艺
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第二学期
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13
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人事相关规章制度导入学习
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于 丽
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第二学期
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14
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说课示范
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冯 双
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第二学期
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15
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示范校三个工程建设介绍
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晏明军
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第二学期
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16
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谈年轻教师科学素养的形成
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刘建军
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第二学期
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17
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信息化技术在现代教学中的应用（1）
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王 喆
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第二学期
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18
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信息化技术在现代教学中的应用（2）
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王 喆
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第二学期
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19
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提升凝聚力，培养团队合作精神的拓展训练
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伞红光等
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第二学期
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20
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新教师教案评比
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刘玉航等
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第二学期
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21
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新教师课件比赛
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刘玉航等
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第二学期
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22
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新教师交流会
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史艺、刘玉航
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第二学期
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23
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入职培训结业考试
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史艺、刘玉航
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第二学期
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